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Bewerben bei Dreidoppel

So bewerben Sie sich richtig

Sie möchten sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?
Dann beachten Sie bitte folgende Punkte:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen an die E-Mail hr.dreidoppel@dreidoppel.de

  • Bewerbungsschreiben
  • Lückenlos ausgefüllter tabellarischer Lebenslauf oder Europass-Lebenslauf
  • Bewerbungsrelevante Informationen, z.B. Zeugnisse, Qualifikationsnachweise
  • Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins

Fassen Sie die Anlagen Ihre Bewerbung bitte in einer pdf-Datei zusammen. Die Gesamtgröße sollte max. 5 Megabytes betragen.

Überzeugen Sie uns durch ein aussagekräftiges Anschreiben, das darlegt, warum Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle bewerben und warum wir Sie für diese Position die beste Wahl sind. Gestalten Sie sowohl das Bewerbungsschreiben als auch den Lebenslauf übersichtlich und prüfen Sie, ob Ihre Unterlagen korrekt und vollständig sind.

Wir freuen uns, wenn Sie sich digital bewerben. Warum? Das spart Zeit, erleichtert die Kommunikation und ist umweltschonender als der Versand per Brief.

Sollten Sie unseren Wunsch nach einer elektronischen Korrespondenz mit einer digitalen Bewerbung nicht beachten, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass Sie die an uns übersandten Bewerbungsunterlagen inkl. Mappe nicht zurückerhalten. Wir werden diese nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichten.

Initiativbewerbung

Sie sind auf der Suche nach einem Ausbildungs- oder Praktikumsplatz? Sie möchten sich neu orientieren und bei Dreidoppel arbeiten? Ihre Wunschstelle ist nicht in unseren Stellenangeboten ausgeschrieben?

Wir freuen uns, Sie vorher persönlich am Telefon darüber informieren zu können, ob es eine Vakanz gibt oder nicht. Rufen Sie uns an!

Sollte es für Sie eine geeignete Stelle geben, bewerben Sie sich bitte nach der genannten Vorgehensweise.

Rückmeldung

Nachdem uns Ihre Bewerbung vorliegt, erhalten Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung über das weitere Vorgehen.

Sollten wir uns leider nicht für Sie entscheiden, bekommen Sie schnellstmöglich eine Absage. Werten Sie diese jedoch nicht als Absage an Sie als Mensch. Oft entscheiden lediglich wenige Details über Zu- oder Absage. Ihre uns zur Verfügung gestellten Unterlagen werden wir datenschutzkonform löschen.

Wenn uns Ihre Unterlagen veranlasst haben, Sie näher kennenzulernen, teilen wir Ihnen möglichst bald die weiteren Schritte mit. In einem persönlichen Gespräch möchten wir uns einen Eindruck von Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen verschaffen. Wir möchten Ihnen hier auch unser Unternehmen vorstellen, die beworbene Position näher erläutern und Ihre Fragen beantworten. Bei einer Zusage erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung und bitten Sie uns das Zweitexemplar zurückzugeben. Nun können Sie sich auf eine spannende und herausfordernde Zukunft bei Dreidoppel freuen!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!